يتعرض رجال الإطفاء في Wildland لضغوط كبيرة، وغالبًا ما يعملون فوق طاقتهم ويتقاضون أجورًا زهيدة على الرغم من الحاجة المتزايدة للاستجابة للحرائق الأكبر حجمًا والأكثر تدميراً. سيتطلب بناء قوة عاملة أكثر مرونة وفعالية تحسين المسارات لمقدمي الطلبات المتنوعين، وتعزيز الالتزامات بالعدالة الصحية، والاستثمار في ثقافة مكان العمل، وفقًا لتقرير جديد صادر عن جامعة ستانفورد.
في مثل هذا الوقت من كل عام، يحبس رجال الإطفاء في كاليفورنيا أنفاسهم بينما تهدد الرياح الحارة والجافة بنشر النيران في جميع أنحاء الولاية. ومع تزايد حجم هذه الحرائق وشدتها في جميع أنحاء غرب الولايات المتحدة، اشتدت الضغوط على مديري الحرائق. يقدم تقرير جديد صادر عن برنامج سياسات المناخ والطاقة بجامعة ستانفورد مخططًا أساسيًا لتعزيز قوة عاملة أكثر شمولاً وتنوعًا ودعمًا جيدًا لتلبية الحاجة المتزايدة لتخفيف آثار الحرائق وإدارتها.
“لقد حظيت رفاهية القوى العاملة في مجال مكافحة الحرائق في البراري باهتمام وطني، ومع ذلك فإن تحديات التوظيف والاحتفاظ الخاصة بـ…
