أفادت تقارير أن شركة آبل قامت بفصل العديد من الموظفين من أصل هندي في الولايات المتحدة بدعوى استغلال برنامج المنح المطابقة للشركة. يسمح المخطط لشركة Apple بمطابقة التبرعات الخيرية لموظفيها مع المنظمات المؤهلة. وذكر تقرير TOI أنه يُزعم أن بعض الموظفين تواطؤوا مع منظمات خيرية محددة لتلفيق سجلات التبرعات وإعادة توجيه الأموال المطابقة إلى أنفسهم.
التحقيق والمنظمات المتضررة
وعلى الرغم من أن التقارير الإعلامية أشارت إلى تأثر ما يصل إلى 185 موظفًا، إلا أن هذا الرقم لا يزال غير مؤكد. خضعت جمعية التيلجو لأمريكا الشمالية (TANA) للتدقيق فيما يتعلق بإساءة الاستخدام المزعومة لمنح مطابقة الشركات، بما في ذلك المنح المقدمة من شركة Apple. وفقًا للمصادر، يقوم مكتب التحقيقات الفيدرالي (FBI) بالتحقيق مع TANA، جنبًا إلى جنب مع دائرة الإيرادات الداخلية (IRS) ووزارة العدل (DOJ).
صدر أمر استدعاء من المحكمة إلى TANA
أصدرت المحكمة الجزئية الأمريكية مذكرة استدعاء إلى TANA في 12 ديسمبر/كانون الأول، تطالب…
