نيودلهي: قد يقوم المركز قريبًا برفع سقف الأجور وخفض عتبة عدد الموظفين في إطار منظمة صندوق ادخار الموظفين (EPFO) حيث يهدف إلى تعزيز وتوسيع التغطية لتعزيز الضمان الاجتماعي للعمال.
الحد الأقصى الحالي للأجور بموجب EPFO هو 15000 روبية هندية شهريًا، ويمكن رفعه إلى ما يصل إلى 21000 روبية هندية بما يتماشى مع سقف الأجور بموجب مؤسسة التأمين الحكومية للموظفين. علاوة على ذلك، قد يتم تخفيض الحد الإلزامي في المنظمة للانضمام إلى EPFO إلى 10-15 موظفًا من 20 حاليًا. وقال أشخاص مطلعون على المداولات إن وزارة العمل والتوظيف تناقش هذا الأمر حاليًا مع أصحاب المصلحة. وأضافوا أن الحكومة حريصة على دفع إجراءات الرعاية الاجتماعية لأنها تمهد الطريق لنشر قانون الضمان الاجتماعي.
وتأتي المحادثات في أعقاب توصيات قوية من قبل لجنة توجيهية تم تشكيلها لاستكشاف توسيع وتعميق تدابير الضمان الاجتماعي للعمال.
آخر مراجعة لسقف الأجور في عام 2014 “الوزير يقيم كل شيء..
